Code of Conduct & Coaching-Ethik – Atelier Femina GmbH

Bei Atelier Femina – handelnd unter den Marken The Female Shift Atelier, Zitrone mit Zukunft und It’s in You – verstehen wir Coaching als einen Prozess, der Menschen dabei unterstützt, ihr volles Potenzial zu entfalten, Klarheit zu gewinnen und selbstbestimmte Entscheidungen zu treffen. Unsere Arbeit basiert auf Vertrauen, Professionalität und gegenseitigem Respekt.

1. Grundprinzipien unseres Coachings

Unsere Coaching- und Mentoringarbeit richtet sich nach den ethischen Leitlinien der International Coaching Federation (ICF) und nach unseren eigenen Werten von Klarheit, Authentizität und Mut. Wir verpflichten uns zu folgenden Grundprinzipien:

• Integrität – Wir handeln ehrlich, transparent und im besten Interesse unserer Klient:innen.
• Vertraulichkeit – Alle Gespräche und persönlichen Informationen bleiben streng vertraulich.
• Eigenverantwortung – Coaching ersetzt keine Therapie. Jede:r Klient:in trägt Verantwortung für die eigenen Entscheidungen und Handlungen.
• Grenzen – Wir erkennen unsere fachlichen Grenzen an und verweisen bei Bedarf an geeignete Fachstellen.
• Professionalität – Wir bilden uns kontinuierlich fort und reflektieren unsere Haltung und Methoden.
• Achtsamkeit – Wir achten auf Sprache, Energie und gegenseitige Wertschätzung im gesamten Prozess.

2. Haltung im Coaching-Prozess

Wir begleiten Menschen mit der Überzeugung, dass die Antworten bereits in ihnen selbst liegen. Unsere Aufgabe ist es, durch gezielte Fragen, Perspektivwechsel und empathisches Zuhören neue Klarheit zu schaffen. Coaching ist für uns keine Anleitung, sondern eine Einladung zu Selbstreflexion, Entwicklung und bewusster Führung.

3. Verantwortung gegenüber Klient:innen

Wir schaffen sichere, urteilsfreie Räume, in denen Wachstum und Veränderung möglich werden. Wir respektieren die Einzigartigkeit jedes Menschen und unterstützen ihn oder sie, eigene Ziele, Werte und Wege zu finden. Unser Fokus liegt auf nachhaltiger Entwicklung – im Beruf, im Leben und in der eigenen Führungsidentität.

4. Diversity & Inclusion Statement

Bei Atelier Femina glauben wir, dass Vielfalt der Schlüssel zu wahrer Führung ist. Wir feiern die Unterschiede in Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, kulturellem Hintergrund, Glauben, Fähigkeiten und Lebensentwürfen. Unsere Programme, Coachings und Inhalte sind darauf ausgerichtet, Menschen unabhängig von ihren Lebensrealitäten zu stärken.

Wir schaffen Räume, in denen jede Stimme zählt und jede Perspektive willkommen ist. Wir stehen für Gleichberechtigung, gegenseitige Unterstützung und kollektives Lernen. Denn wahre Transformation geschieht dort, wo Vielfalt auf Offenheit trifft – und wo Menschen den Mut finden, ihre ganz eigene Version von Erfolg und Sinn zu leben.

5. Unser Versprechen

Wir bei Atelier Femina verpflichten uns, mit jeder Begegnung Bewusstsein, Empathie und Wachstum zu fördern. Wir begleiten Frauen und Männer dabei, ihre Kraft zu erkennen, ihre Klarheit zu leben und ihren eigenen Weg zu gestalten – authentisch, respektvoll und mit Freude am gemeinsamen Lernen.

Code of Conduct & Coaching Ethics – Atelier Femina GmbH

At Atelier Femina – operating under the brands The Female Shift Atelier, Zitrone mit Zukunft, and It’s in You – we see coaching as a process that helps people unlock their full potential, gain clarity, and make empowered decisions. Our work is built on trust, professionalism, and mutual respect.

1. Core Principles of Our Coaching

Our coaching and mentoring practice follows the ethical guidelines of the International Coaching Federation (ICF) and our own values of clarity, authenticity, and courage. We are committed to the following principles:

• Integrity – We act honestly, transparently, and in the best interest of our clients.
• Confidentiality – All conversations and personal information remain strictly confidential.
• Responsibility – Coaching is not therapy. Each client is responsible for their own decisions and actions.
• Boundaries – We acknowledge our professional limits and refer to appropriate professionals when needed.
• Professionalism – We continuously develop our skills and reflect on our approach and methods.
• Mindfulness – We pay attention to language, energy, and mutual respect throughout the process.

2. Our Approach to Coaching

We believe that the answers already lie within each person. Our role is to create clarity through powerful questions, new perspectives, and empathetic listening. Coaching for us is not instruction, but an invitation to self-reflection, growth, and conscious leadership.

3. Responsibility Toward Clients

We create safe, non-judgmental spaces where growth and transformation can happen. We respect each person’s uniqueness and support them in finding their own goals, values, and direction. Our focus is on sustainable development – in professional life, in personal life, and in one’s own leadership identity.

4. Diversity & Inclusion Statement

At Atelier Femina, we believe that diversity is the key to authentic leadership. We celebrate differences in origin, age, gender, sexual orientation, cultural background, faith, abilities, and life choices. Our programs, coaching sessions, and content are designed to empower people regardless of their background or circumstances.

We create spaces where every voice matters and every perspective is welcome. We stand for equality, mutual support, and collective learning. True transformation happens where diversity meets openness – where people find the courage to live their own version of success and purpose.

5. Our Commitment

At Atelier Femina, we are committed to fostering awareness, empathy, and growth in every encounter. We guide women and men to recognize their strength, live with clarity, and shape their own paths – authentically, respectfully, and with joy in shared learning.

9. Confidentiality and Data Protection

The Provider agrees to maintain strict confidentiality regarding all personal or business information obtained during the collaboration. Data processing takes place in accordance with the Provider’s privacy policy and the GDPR.

10. Copyright

All materials, concepts, and digital content are protected by the Provider’s copyright. The client receives a simple, non-transferable license for personal use only. Any distribution, duplication, or external use requires prior written consent.

11. Final Provisions

German law applies, excluding the UN Convention on Contracts for the International Sale of Goods. For business clients, the place of jurisdiction is Herzogenaurach, Germany. For consumers, the statutory jurisdiction applies. If any provision of these GTC is or becomes invalid, the validity of the remaining provisions remains unaffected..